L’ALIGNEMENT CONSCIENT™ est une méthode d’accompagnement du leadership conçue par Jessica Santos pour permettre aux dirigeants, managers et entrepreneurs de clarifier, réguler et incarner un leadership durable.
Elle est née d’un constat terrain simple et puissant : dans des environnements complexes, sous pression constante et forte charge mentale, la compréhension seule ne suffit pas. Pour qu’un changement s’ancre réellement, il doit agir à la fois sur le conscient et sur l’inconscient.
Après plus de quinze ans passés au cœur d’organisations exigeantes, Jessica a fait le choix d’intégrer, au sein de la méthode, la puissance de l’hypnose Ericksonienne, comme levier clé de transformation. Non comme une technique isolée, mais comme un outil de reprogrammation fine et respectueuse du fonctionnement humain, permettant d’agir là où naissent les automatismes.
Clarté mentale et sérénité retrouvées
• Apaisement du mental et baisse de la surcharge cognitive
• Capacité renforcée à prendre des décisions plus justes, plus courageuses et plus alignées
• Vision stratégique plus lisible, priorités clarifiées
+20 à +30 % de clarté décisionnelle
–30 % de stress perçu chez les dirigeants accompagnés
+25 % de sentiment d’impact humain positif ressenti par les équipes
Évolution durable du style de leadership
• Passage d’un leadership sous tension à un leadership plus conscient et cohérent
• Posture plus stable, plus incarnée et plus inspirante
• Décisions alignées avec les valeurs, la vision et la mission de l’entreprise
Renforcement de la cohésion du comité de direction
• Amélioration de la qualité des échanges et de l’écoute mutuelle
• Réduction des tensions latentes et des non dits
• Alignement renforcé autour d’une vision commune
+30 % de fluidité relationnelle au sein des instances dirigeantes
• meilleure efficacité managériale
• engagement accru des équipes
• réduction des coûts invisibles liés à la surcharge mentale et aux tensions internes
Amélioration de la performance globale de l’entreprise
• Énergie collective mieux canalisée
• Moins de dispersion, plus de focalisation stratégique
• Décisions plus rapides, plus cohérentes et mieux incarnées
Un retour sur investissement mesurable
Les accompagnements Global Mood Booster génèrent un retour sur investissement significatif, évalué entre 5 à 10 fois le coût initial du coaching selon :
Ce ROI se mesure notamment par :
Pourquoi ces résultats durent :
01
la transformation agit sur le mental, l’émotionnel et la posture
02
les changements sont intégrés, pas simplement compris
03
les décisions deviennent naturellement plus alignées
04
